Etre Marketeur à JB est une expérience entière et unique ! Comme on dit il y a la théorie et la pratique et ici c’est un apprentissage pratique au quotidien. JB est une organisation qui donne l’opportunité à ses Hommes de se professionnaliser et se développer dans leur coeur de métier. J’ai pu imaginer, concevoir, développer, lancer différents marques et produits. Et à chaque naissance d’une marque ou d’un produit j’en suis sortie fière, enrichie car j’ai découvert de nouvelles recettes avec la R&D, validé des campagnes originales avec une agence ou encore rencontré des spécialistes en Marketing, des experts en packaging, …bref, un ensemble de belles expériences à vivre dans une carrière ! Enfin, JB est reconnu pour son niveau d’exigence quant à la qualité en général, et en travaillant ici, j’ai acquis cette valeur dans mon travail et cela m’a permis de me dépasser et relever chaque nouveau challenge qu’on m’a donné. Insert Button

J’ai intégré Basan depuis une dizaine d’années et mon rôle au sein du groupe est d’assurer la sécurité de l’ensemble des sites JB en collaboration avec différentes entités stratégiques et opérationnelles du groupe. Mon parcours se résume en 3 points évolutifs : Responsable sécurité JB, puis extension du même poste avec l’ajout du service « Sanitation » et enfin mon poste actuel qui s’est vu attribué d’autres sites dans mon périmètre de responsabilités. Comme je suis arrivé en 2002, ma 1ère grande mission sur le terrain a été de sécuriser le site de production de JB contre d’éventuels pillages durant la crise politique. Cette mission reste importante car j’ai pu vivre une belle expérience : j’ai créé une équipe avec laquelle j’ai conçu et installé différents systèmes de prévention et de sécurisation. L’amour de mon travail et la patience sont les qualités qui m’ont fait avancer. Mais en plus chez Basan j’ai appris la réactivité et la productivité : gérer sans attendre un incident ou un problème afin de le résoudre. Tout ceci m’a permis d’asseoir une sécurité au service des sites.

De ma vie professionnelle à JB, je retiendrai toujours : Une vision de l’excellence portée à tous les niveaux de l’entreprise Une contribution modeste à mon niveau au développement du pays Le développement personnel au cœur de la carrière : l’humain au centre de la stratégie, tant à mon niveau que pour mes collaborateurs. Les valeurs que le groupe Basan véhicule : le progrès, le respect des hommes, la qualité des produits. Une construction pour demain d’un outil de distribution mass market avec des fondations solides et durables

J’ai commencé dans le groupe Basan en tant que Chef de Région au sein de JB, je suis ensuite passée Responsable Trade. Une nouvelle équipe, des défis constants, des challenges motivants... Effectivement, l’entreprise vous propose des défis mais elle vous encadre. Je me sens accompagnée sur ces challenges par différentes formations, entre autres sur le management, la gestion de projets. C’est un très bel apprentissage que je peux appliquer dans ma vie personnelle et que je garderai au-delà de nos projets. Basan, me plaît car c’est une organisation qui apporte une valeur spécifique sur le côté humain et pour ma part c’est important dans l’épanouissement professionnel. Ma plus grande fierté c’est de pouvoir dire aux gens qui ne connaissent pas bien JB qu’ils sont en train de consommer nos produits dans leurs vies quotidiennes et voir nos marques dans les épiceries et dans tout le pays.

Mon aventure avec Basan commence en 2008 dans la société JB, où j’ai été recruté en tant que Chef de service approvisionnement. J’ai successivement occupé les fonctions de Responsable Logistique, Responsable Planification pour devenir en 2013, Coordinateur Supply Chain. C’est un poste très riche en responsabilités et en supervision car aujourd’hui je collabore avec tous les pôles stratégiques de l’entreprise pour que nous atteignons ensemble nos objectifs respectifs, de la conception des produits à leurs lancements sur le marché. Beaucoup d’apprentissage et d’expériences mais qui convergent tous vers un point unique : la culture de l’excellence et du résultat. Voir plusieurs services, départements, aller ensemble vers un objectif commun et que chacun apporte son engagement et son expérience est intéressant à vivre. A cette synergie des actions et des objectifs, s’ajoute la participation active des dirigeants de l’organisation dans les projets, vous ne ressentez pas de la surveillance mais de l’intérêt et la considération pour vos compétences.

J’ai commencé au sein du groupe en tant que Responsable Distribution de JB. Mon équipe et moi sommes en charge de gérer l’ensemble des distributeurs de JB et nous travaillons étroitement avec notre force de vente terrain. Après 18 mois à ce poste, je suis passé Chef de région Nord avec des objectifs aussi bien quantitatifs que qualitatifs en termes de gestion d’une zone géographique, d’un réseau de distributeurs et de commerciaux. Métier de terrain et de stratégie à la fois, être Chef de région, dans le réseau de distribution de JB est un gros défi. Je réalise que nous avons la chance d’évoluer dans un style de management de proximité, l’intérêt des dirigeants pour notre travail nous invite, nous pousse à nous surpasser et emmener nos équipes dans ce sens. Le groupe Basan m’a appris à être à l’écoute et à mobiliser mon équipe, tout en restant exigeant. C’est un groupe qui investit beaucoup sur ses Hommes, sur leur potentiel.

À la fin de mes études en 2009, Basan m’a embauché en tant que stagiaire RH. J’étais recrutée en tant qu’employée permanente au Service Administration et Paie à l’issue de mon stage. En 2012, notre département se développe et j’ai été promue Chargée de projets, politiques et process RH de Basan, fonction transverse sur l’ensemble des entreprises du groupe, qui me permet de mener des nouveaux projets tout aussi challengeant les uns que les autres. De ce parcours j’aimerai partager le fait que travailler en entreprise nécessite beaucoup d’ouverture, de maturité et de persévérance. Le diplôme n’est pas une fin en soi, le milieu professionnel est le début d’un autre apprentissage. Avant tout dans un métier, il faut être passionné par ce que l’on fait, le travail devient alors un plaisir . Chez Basan, j’ai la chance d’exercer un métier que j’aime, d’être coaché par une direction ouverte et à l’écoute et de collaborer avec une équipe de professionnels.

Fraîchement sortie des bancs de l’école, je me souviendrai toujours de mon premier lancement Happy fraise, ce fut une grande responsabilité que l’on m’a confié, j’en garde une grande fierté. Après avoir été Assistant Chef de Produits, Chef de Produits Junior et actuellement Chef de Produits confirmé, mon aventure dans le groupe continue à être passionnant et à regorger de défi personnels. J'ai la chance de gérer la gamme enfants et chocolatée de JB. Mes responsabilités actuelles me donnent une vision 360° de ma marque et une opportunité de travailler avec toutes les entités de l’entreprise. Je dessine le destin de mes marques, j’imagine les innovations que les enfants auront plaisir à gouter. Et je les concrétise avec la RD, la production, la supply, ... Bref, je suis au cœur de ma marque. Et chaque jour, ma plus grande satisfaction est de voir un enfant tenir dans ses mains un paquet de Bisky, de Turbo ou de Choco’nimo.

Mon Bac en poche et les études à la faculté entamées, j’ai travaillé chez Lecofruit pendant les vacances et dès mon 1er diplôme l’entreprise m’a proposé un poste avec comme condition que je puisse finir mon cursus universitaire. Lecofruit est ma 1ère entreprise et j’ai appris beaucoup à travers les postes que j’ai occupés; quand vous intégrez une organisation vous évoluez en équipe, les différentes collaborations qui se font durant les projets sont plus que bénéfiques pour murir professionnellement. Aujourd’hui je suis Responsable Approvisionnement, une belle reconnaissance de l’entreprise après quelques échelons gravis, ce qui me fait souvent dire qu’on ne peut prévoir son parcours professionnel donc dans toute expérience ou opportunité il faut apprendre à s’investir et se développer car le meilleur reste à venir !

Je suis arrivé dans le groupe Basan en 2007, en tant que Logisticien commercial en import/export, j’ai été promu quelques temps après et aujourd’hui je supervise la branche import/export de JB comprenant également l’unité Tanjaka Food. Sinon au-delà de JB, étant dans une structure groupe, j’ai pu également travailler sur le volet export de notre division Cuir. Mon groupe offre à chacun de ses collaborateurs l’opportunité de se développer, de cultiver un comportement exemplaire dans son métier; j’ai adhéré à cette valeur et l’ai appliquée dans mon quotidien professionnel, j’ai ainsi amélioré mes propres méthodes, mieux géré mon temps. Avec en plus la flexibilité et la proximité de la direction, vous ne pouvez que mieux développer vos savoir faire et savoir être. Dans la vie professionnelle, il faut savoir toujours aller de l’avant, ne jamais baisser les bras quelques soient les difficultés qui se présentent ; ceci est mon expérience que je partage vers tous les jeunes diplômés qui aspirent à travailler dans l’import/export.